Rozvoj organizací
Změna je možná
Organizační transakční analytici pracují a zabývají se systémem. Vycházejí z přesvědčení, že úspěch organizací je závislý na vztazích a propojení mezi lidmi, úkoly, formální struktuře, neformální struktuře, kultuře, sociálně vystavěné organizační realitě a z toho vycházejícího chování. TA používají k „diagnostice“ problémů systému, k podpoře růstu a rozvoji jednotlivců, týmů a celé organizace.